「お問い合わせ」フォームより、お問い合わせください。（入力時間約２分）
以下のような流れとなります。①お客さまからのお問い合わせ②営業担当者による人材ニーズのヒアリング③プロジェクトに適した人材のご提案④契約締結⑤就業開始詳細な内容に関しては、ぜひお問い合わせください。
プロジェクトを適切にご支援させていただくため、以下のお願いをしております。・当社社員による、エンジニアの就業状況に関するヒアリング・エンジニアに対する定期的なご評価・エンジニアの契約更新についてのご判断・何らかの緊急事態が起きた際、当社と連携したご対応・当社サービス品質改善を目的とした各種アンケートへのご協力
可能です。エンジニアが海外で業務を行うケースは多いので、ぜひご相談ください。
可能です。当社はエンジニア一人ひとりの働き方、目指す姿の実現を支援しています。「確かなスキルを持つエンジニアを確保したい」という企業と「就業先の正社員として、スキルを高めて長く働きたい」というエンジニアの双方が合意すれば、迷わず移籍を推奨いたします。2023年度は、134名のエンジニアが就業先企業へ移籍しました。