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派遣サービス

労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介など、お客様のニーズに合わせ、「ものづくりの仕事」と「ものづくりの仕事がしたい人材」のベストマッチをご提案いたします。

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請負サービス

蓄積されたノウハウを最大限に発揮し独自の請負システムによりお客様とのパートナーシップを確立し、生産性の向上を実現します。

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受託サービス

人材、スペース、設備を提供する究極のアウトソーシング。

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び
派遣労働者の保護等に関する法律(労働者派遣法)について

派遣労働という働き方、およびその利用は、臨時的・一時的なものであることを原則とするという考え方のもと、常用代替を防止するとともに、派遣労働者のより一層の雇用の安定、キャリアアップを図るために、2015年9月30日に改正労働者派遣法が施行されました。詳細につきましては、厚生労働省のホームページをご参照ください。

厚生労働省ホームページ

労働者派遣事業運営方針

労働者と企業を結び付ける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間企業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献します。派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援します。事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行います。人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨みます。

2019年7月 代表取締役 治田 清紀